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尊敬的員工家屬,您好:
借助第十九個(gè)安全生產(chǎn)月,我謹(jǐn)代表常州市御馬精密沖壓件有限公司全體員工祝福您及您的家人平安、健康、幸福!為使御馬精密的安全管理再上一個(gè)新臺(tái)階,我們鄭重承諾:
1. 在安全管理上時(shí)刻以:“消除事故隱患、筑牢安全防線”為宗旨,始終堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的原則,為您的家人筑牢安全防線。
2. 嚴(yán)格做到不違章指揮,不強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè),杜絕管理上的“三違”行為。
3. 各級(jí)管理人員將以為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境和條件為己任而全力以赴努力工作。
我們?cè)撟龅奈覀儽仨氉龊?,我們也有能力做好,?qǐng)您放心。同時(shí),請(qǐng)您對(duì)御馬精密的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督,歡迎您及時(shí)反饋意見,以便我們把安全管理工作做實(shí)、做細(xì)、做到位,我們真誠(chéng)地接受您的監(jiān)督和指正。
但是,我們能做的只能是創(chuàng)造安全的工作環(huán)境和條件,而員工的個(gè)人行為很難管控,這不是推責(zé)而是現(xiàn)實(shí)。為了把安全工作做好,為員工構(gòu)筑牢固的安全屏障,我們制定了很多管理制度,對(duì)員工的“三違”行為也進(jìn)行了嚴(yán)厲懲教,確實(shí)見到了效果,但是,這種被動(dòng)的安全不是我們管理的初衷,員工也不愿接受甚至心有抵觸,這就需要我們共同努力探索較優(yōu)的安全管理模式,這需要您的配合。
多年來(lái),御馬精密在安全上取得了可喜成績(jī),這有我們?nèi)w管理人員辛勤的付出,也得益于您的鼎立支持,為了鞏固這一成果,希望您繼續(xù)發(fā)揮好幕后安全員的作用,在百忙生活之余對(duì)您的家人做好安全叮囑,讓他們時(shí)刻不要忽視安全,在任何時(shí)候、任何情況下都要把安全放在首位,絕不能出現(xiàn)“三違”行為,嚴(yán)格做好自我管控。對(duì)此,我們給您幾點(diǎn)有助于員工安全的建議:
1. 上班前提醒一下員工作業(yè)前多想想,把風(fēng)險(xiǎn)考慮全;多看看,把所有的隱患都發(fā)現(xiàn);多動(dòng)動(dòng)手,一定要在工作前排除隱患,嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè),千萬(wàn)注意保護(hù)好自身安全。
2. 下班時(shí)多問問員工:累不累,在崗上是怎么做的,都做了哪些安全工作,有沒有出現(xiàn)“三違”行為。
3. 在每次因“三違”受到懲教時(shí),要幫助其分析被懲教的原因和“三違”行為可能產(chǎn)生的危害后果,共同回顧同行業(yè)和崗位歷史事故,吸取教訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴。
4. 員工工余在家時(shí),多問問崗位上都有哪些危險(xiǎn)?要勤問、細(xì)問,看看他知不知道自己崗位存在的危險(xiǎn),如果不知道或知道的很少,您就要督促他學(xué)習(xí)專業(yè)和崗位安全知識(shí)了。
5. 多幫員工分擔(dān)一下家務(wù)事和生活壓力,監(jiān)督工余期間不超量飲酒,不酒后上崗;不超時(shí)熬夜,保證休息好;身體不適及時(shí)調(diào)理;以充沛的精力投入到工作中。
6. 遇有家庭和社會(huì)矛盾要學(xué)會(huì)理性化解,對(duì)因生活瑣事而出現(xiàn)影響情緒的情況及時(shí)向我們反映。
7. 充當(dāng)好幕后安全培訓(xùn)員,在單位組織的每次安全培訓(xùn)后一定要問問他都學(xué)到了什么,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)在今后工作中應(yīng)注意什么,讓他給您講一講所學(xué)的內(nèi)容,看看我們的培訓(xùn)質(zhì)量和方向及員工接受培訓(xùn)的效果,形成單位與家庭都是安全課堂的良好氛圍,讓安全知識(shí)為我們保駕護(hù)航,因?yàn)榘踩俏覀冃腋W罡颈U希?/p>
安全是我們、也是您的心愿和祈盼,讓我們單位與家庭聯(lián)管、聯(lián)教,共筑安全防線,為實(shí)現(xiàn)持久安全平穩(wěn)態(tài)勢(shì)而齊抓共管。
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安環(huán)健康部