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“三大補助有哪些?”

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1.租房資助

2.生活資助

3.購房資助

資助對象:畢業(yè)兩年內,引進的博士研究生、35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及top技師和技師。



01

租房資助


租房資助對象:

畢業(yè)兩年內,由我市企業(yè)引進的博士研究生、35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及top技師和技師。


資助條件:

1.在常州first參保并連續(xù)繳納社保6個月以上;

2.本人及配偶在本市無自有住房;

3.租房居住,與房屋出租人簽訂租賃合同并備案(登記)。


資助標準:

分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和top技師每月600元、全日制本科生和技師每月500元資助。資助期限3年。


其他:

1.租房資助適用于2021年1月1日后我市企業(yè)新引進的人才,包括在境外取得學士學位以上的以及離開常州3年以上再回常州工作的人才。

2.繳納社保是指由人才在常州的就業(yè)企業(yè)繳納社保。人才在資助期內離?;蚱髽I(yè)停止繳納社保的,停止有關資助的發(fā)放。


申請方法:

登錄“我的常州”APP注冊并實名認證,提出申請。



02

生活資助


資助條件:

在常州first參保并連續(xù)繳納社保6個月以上


資助標準:

分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和top技師每月500元、全日制本科生和技師每月300元資助。資助期限3年。


申請方法:

免申報方式,從人才參保第7個月起,市財政局根據last資助方案下達資金,生活資助按月發(fā)放。



03

購房資助


資助條件:

1.人才引進前1年至后3年內購買常州市商品住房(人才單獨購買或與配偶、父母、子女共同購買);

2.在常州first參保并連續(xù)繳納社保6個月以上。


資助標準:

博士研究生30萬元;

碩士研究生和top技師8萬元;

全日制本科生和技師5萬元。


房公積金貸款扶持:

對滿足購房資助條件的人才first申請住房公積金貸款給予扶持。

1.借款申請人均無購房類住房公積金使用記錄的,博士研究生top貸款額度可提高至120萬元;

2.借款申請人均無購房類住房公積金使用記錄的,35周歲以下碩士研究生符合貸款條件的,top貸款額度可提高至70萬元,其他借款申請人若有符合貸款條件的,top貸款額度可提高至100萬元。


申請方法:

1.注冊認證。符合條件的人才登錄“我的常州”APP注冊并實名認證,提出申請。

2.數據比對。運用金保系統數據、人才地圖數據、房產交易數據檢索比對申請人的社保、學歷、購房等信息,產生資助發(fā)放的人才名單。

3.制定方案。市人社局、市住建局會同市財政局按規(guī)定程序制定資助方案,報市創(chuàng)新辦備案。

4.下達資金。市財政局根據last資助方案下達資金。

5.系統無法比對數據的,由申請人根據提示,補充上傳相應資料。


高層次人才薪酬獎勵

獎勵對象:

1.新引進來常高層次人才:2021年1月1日之后從外地新引進或離開常州3年以上再回常州工作;

2.國家、省重大人才工程入選人才;

3.經市委人才辦、市創(chuàng)新辦聯合認定的其他高層次人才。


獎勵標準:

按照人才個人在常州申報單位應稅工資薪金分檔定額獎勵,具體分檔如下:

工資薪金總額30萬元以上,不超過42萬元,獎勵2萬元;

工資薪金總額42萬元以上,不超過66萬元,獎勵5萬元;

工資薪金總額66萬元以上,不超過96萬元,獎勵8萬元;

工資薪金總額96萬元以上,獎勵10萬元;

對年薪200萬元以上,列入戰(zhàn)略科學家名錄的人才,按對地方貢獻部分的100%給予獎勵,獎勵50萬元/年。


申請方法:

年度申報制,每年6月1日開始申報,截止時間為8月15日。由人才本人通過“我的常州”APP申報。


御馬人才補貼政策

大專及以上學歷的直接員工(含非全日制)、本科及以上的間接員工(含非全日制)將可享人才學歷津貼。


招聘崗位

模具裝配/設計工程師

1.獨立完成模具(級進模)設計、研發(fā);

2.完成領導交辦的其他事務。


要求:

本科及以上學歷,機械、模具相關領域,熟練使用CAD。


模具保養(yǎng)&維修工程師

1.負責組內現場模具的維修&保養(yǎng)。

2.完成領導交辦的其他事務。


要求:

1.本科及以上學歷,五年以上級進模獨立維修保養(yǎng)經驗;

2.機械、模具相關領域、獨立CAD制圖者優(yōu)先考慮。



設備維修保養(yǎng)技術員

1.執(zhí)行設備設施的預防維護工作,及時完成設備的預防性維護工作;
2.執(zhí)行設備設施點檢,巡檢工作,并督促操作人員按照操作規(guī)程操作機器;
3.及時修復故障設備,降低停機時間;

4.完成領導交辦的其他事務。


要求:

1.機電類,機械類或自動化等相關領域、大專及以上學歷;
2.積極上進,樂于學習新知識,能吃苦耐勞,有團隊協作精神。


EHS

1.負責公司安全相關工作、勞保用具發(fā)放;

2.完成領導交辦的其他事務。


要求:

1.全日制本科及以上學歷,安全工程相關領域或汽車行業(yè)、機械加工等領域相關;
2.熟悉EHS相關法律法規(guī)、標準與體系要求與內容;

3.具備良好的責任意識、溝通協調和團隊合作能力,服從管理。